El Gobierno aprobó el pasado viernes 8 de marzo el Decreto Ley que obliga a las empresas a tener un control del registro horario de los trabajadores Su aprobación fué publicada el martes 12 de marzo en el Boletín Oficial del Estado El RD-Ley 8/2019 acoge en el capítulo III (artículo 10) que se modifica